28일 워커힐 호텔 '소셜밸류커넥트'에 기업?학계?비영리단체 등 4천여 명 몰려
최태원 회장 "사회가 지속가능해야 기업도 지속가능…사회문제 해결 위한 '연결' 필요"

최태원 SK회장이 28일 서울 광장동 그랜드워커힐 호텔에서 사회적 가치를 주제로 열린 국내 첫 민간축제 '소셜밸류커넥트 2019(Social Value Connect 2019, SOVAC)' 행사의 마무리 발언을 하고 있다. /사진=SK그룹

[포쓰저널]  '사회적 가치'의 모든 것을 한 자리에서 체험할 수 있는 국내 첫 민간축제인 ‘소셜밸류커넥트 2019(Social Value Connect 2019? 이하 SOVAC)’가 개막돼 성황을 이뤘다.

28일 SK그룹에 따르면 이날 서울 광장동 그랜드워커힐 호텔에서 개최한 ‘SOVAC 2019’ 행사에 당초 예상 인원이 두배가 넘는 4000여 명의 기업인, 비영리단체 회원, 대학생, 일반인 등이 참석했다.

SOVAC은 지난해 말 최태원 SK회장이 제안하고 80여 개 기관, 단체가 파트너로 나서 호응하면서 마련됐다. ‘SOVAC 2019’ 행사의 주제는 ‘패러다임 시프트(Paradigm Shift): 사회적 가치의 시대가 온다’다. 사회적 가치는 환경오염, 일자리 부족 등 다양한 사회문제들이 해결된 성과를 말한다.

SOVAC 조직위원장인 조대식 SK수펙스추구협의회 의장은 개막사에서 “이제는 사회문제 해결을 위한 새로운 혁신이 필요한 때”라며 “SOVAC 행사를 통해 그동안 각자 상상해 온 사회적 가치에 대한 생각을 밖으로 꺼내 이야기하고 서로 ‘연결’ 해보자”고 제안했다.

이어진 개막 세션에서 사회적 기업 ‘크레파스’ 김민정 대표, 삼진어묵 박용준 대표, 유엔세계식량계획(WFP) 임형준 한국사무소장, 탤런트 차인표씨 등이 각자 추구해온 사회적 가치 창출 성과를 소개했다.

패널토론에서는 네이버 공동창업자로서 현재는 발달장애인을 고용하는 사회적 기업 베어베터를 운영중인 김정호 대표, 한국 마이크로소프트 정성미 부사장, 김태영 성균관대 교수 등 6명이 국내외 기업들의 사회적 가치 창출 성공사례, 정책적 지원 방향 등에 대해 의견을 나눴다. 김정호 대표는 SK의 낮은 장애인 고용률을 지적, 최태원 회장으로부터 장애인 고용 확대를 약속받기도 했다.

또 행사장 곳곳에서는 ‘사회적 가치’를 주제로 한 다양한 강연과 토론, 전시 등이 동시 다발적으로 펼쳐졌다.

주 행사장 한 켠의 테이블 세션에서는 카이스트 사회적 기업MBA, 코트라(KOTRA), 코이카(KOICA), 사회적기업진흥원, 기술보증기금 등 기관들이 소셜벤처와 청년 창업가들을 대상으로 실무상담을 진행했다. 상담자들은 기업 경영에 필수적인 유통, 세무, 회계, 법률, 해외 진출 등에 대한 자문을 구할 수 있었다.

사회적 기업 등의 제품을 직접 구매하고 체험할 수 있는 50여개의 전시 부스들도 마련됐다.

100~200명이 참가하는 소규모 토론세션 20개도 잇따라 열렸다. 사회적 기업들이 국내는 물론 해외로 판매처를 확대할 수 있는 방안은 무엇인지, 임팩트 금융 활성화를 위한 공적기금의 역할은 무엇인지, 사회적 가치 측정체계를 일선 사회적 기업가들이 실제 적용하는 과정에서 느낀 점은 무엇인지 등을 주제로 열띤 토론이 이어졌다.

28일 서울 광장동 그랜드워커힐 호텔에서 '소셜밸류커넥트 2019(Social Value Connect 2019, SOVAC)' 행사 일환으로 제4회 사회성과인센티브 시상식이 열린 가운데 188개 사회적 기업  전원이 공동대상을 수상한 것을 기념해 자신들의 기업 명패를 들고 있다./사진=SK그룹
28일 서울 광장동 그랜드워커힐 호텔에서 '소셜밸류커넥트 2019(Social Value Connect 2019, SOVAC)' 행사 일환으로 제4회 사회성과인센티브 시상식이 열린 가운데 188개 사회적 기업 전원이 공동대상을 수상한 것을 기념해 자신들의 기업 명패를 들고 있다./사진=SK그룹

SOVAC의 대미는 제4회 사회성과인센티브 어워드 행사다.

최태원 회장이 제안해 시작된 사회성과인센티브 제도는 사회적 기업이 창출한 사회성과를 화폐 단위로 측정해 금전적으로 보상해 주는 제도다.

지난해까지 3년간 130개 사회적 기업이 148억원의 인센티브를 받았고, 올해는 188개 사회적 기업이 사회성과 456억원을 창출한 것에 상응해 87억원의 인센티브를 받았다. 지난 4년간 사회성과인센티브에 참여한 사회적 기업들이 창출한 사회성과는 총 1078억원, 이들에게 지급된 인센티브는 235억원에 달한다.

대학(원)생들을 대상으로 한 ‘대한민국 행복 인사이트: 소셜밸류 아이디어 공모’ 최종 결선 및 시상식도 열렸다. ‘ICT를 활용한 사회문제 해결 아이디어’ 라는 주제아래 347건이 응모돼 최종 결선에 10개의 아이디어가 올라 치열한 프레젠테이션이 펼쳐졌다. 최종 결선에 오른 이들 10명에게는 SK텔레콤 근무형인턴십 기회와 장학금 등이 주어졌다.

최태원 회장은 행사 마무리 발언을 통해 “SOVAC은 보다 많은 사람들이 사회적 가치가 거스를 수 없는 대세임을 공감하고, 사회문제 해결을 위한 ‘연결’과 ‘협력’을 도모하기 위한 것”이라며 “사회가 지속가능 해야 회사도 지속가능 할 수 있고, 개인의 행복도 담보될 수 있다. 지속가능한 사회를 만들기 위해 사회적 가치를 중심으로 우리의 뜻과 힘을 모으자”고 강조했다.

SOVAC 사무국은 이날 사전등록 마감 등으로 행사장을 찾지 못한 시민들을 위해 OTT(온라인동영상플랫폼) 서비스인 ‘옥수수’를 통해 행사 실황을 생중계했다.

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