[포쓰저널=정환용 기자] KT노사가 '노사공동 ESG(환경·에너지·지배구조) 경영'을 선언하고 ESG에 대한 책임강화와 함께 사회적 가치를 창출하는데 뜻을 모았다.

KT는 15일 서울 종로구 KT 스퀘어에서 ESG 경영실천을 위한 노사공동 선언식을 가졌다고 밝혔다. 행사에는 구현모 대표, 최장복 노동조합위원장, 박종욱 경영기획부문장, 신현옥 경영지원부문장, 사회복지공동모금회 예종석 회장이 참석했다.

KT 노사는 공동 선언문을 통해 △미래세대를 위한 친환경 경영추진과 넷 제로(Net Zero) 2050 달성 △디지털 혁신 기술을 통한 사회 문제 해결 △국내 최고 수준의 준법경영과 투명한 지배구조 확립 △노사공동 ESG 위원회 구성 등 10가지 핵심 과제를 통해 ESG 경영을 적극 실천해 나가기로 결의했다.

넷제로 2050은 기후변화의 원인 중 하나인 이산화탄소의 실질적 배출량을 2050년까지 0으로 만드는 것을 뜻한다.

KT는 ESG 10대 핵심 프로그램을 공개했다. 환경 영역에서는 탄소중립 실행을 본격화한다. 6개 국사에 태양광 시설을 배치해 소비전력을 100% 재생에너지(RE)로 대체하는 자립국사로 구축한다. 인공지능을 이용해 건물 실내온도를 조절하는 ‘AI 빌딩 오퍼레이터’를 공익성을 가진 10개 빌딩에 무료로 제공한다.

사회 영역에서는 KT의 ABC(인공지능, 빅데이터, 클라우드) 기술을 활용해 사회적 책임을 이행하는데 초점을 맞춘다. ICT 기반의 안전한 업무환경 구축을 사회 영역 과제로 선정했다.

지배구조 영역에서는 전 그룹사 지배구조 개선을 중점적으로 추진하고, 컴플라이언스 체계를 확립해 준법 리스크 제로화에 도전한다. KT는 사외이사 비중을 전체 이사 11명 중 8명(73%)으로 확대하고, 이사회 소위원회 의장을 분리했다.

KT 구현모 대표는 “KT가 가장 잘할 수 있는 기술과 솔루션으로 환경과 사회문제를 해결하는데 힘을 보태겠다”며 “일회성 이벤트가 아닌 지속가능한 활동을 이어가 대한민국 발전에 기여하는 대표 ESG 기업으로 자리매김할 것”이라고 말했다.

KT 노동조합 최장복 위원장은 “우리 조합도 임직원이 쉽게 동참할 수 있는 ESG 캠페인을 전개하고, 노사가 함께 참여할 수 있는 다양한 캠페인을 진행할 것”이라고 말했다.