[포쓰저널=오경선 기자] 롯데마트와 롯데슈퍼가 파트너사 임금격차 해소를 위한 다양한 상생 프로그램을 운영한다.

롯데쇼핑은 롯데 리테일아카데미 6층에서 협력 중소기업의 임금격차 해소및 기술 경쟁력 강화를 위한 ‘혁신주도형 임금격차 해소 협약식’을 진행했다고 17일 밝혔다.

협약의 주요 내용은 ‘대금 제대로 주기 3원칙 준수’와 혁신 주도형 임금지불능력 제고, 임금 및 복리후생, 기타형 임금지불능력 제고, 경영안정금융 지원 등이다.

이번 협약식을 통해 롯데마트와 롯데슈퍼는 향후 3년간 협력 중소기업과 임직원에게 총 1160억원 규모의 혁신주도형 임금 격차 해소 상생협력 프로그램을 운영한다.

기술혁신 중소기업 발굴, 협력 중소기업의 기술 경쟁력 강화를 위한 협력 기업의 생산성 향상 지원, 판로 확대 등 상생 협력 모델을 도입할 예정이다.

롯데마트 문영표 대표는 “롯데마트는 이번 협약을 통해 파트너사의 경쟁력 강화와 임금격차 해소를 위해 다양한 상생 프로그램을 통해 지원을 이어나갈 것”이라고 말했다.